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奖项

SRK很荣幸能够获得以下多项荣誉，这些奖项表彰了我们的成长、成就和安全业绩，以及对矿产和资源行业的贡献。

最佳论文奖

全球 – 2025年4月28日

Franco 和 Cesar Oboni 在大坝世界大会上荣获最佳论文奖，论文内容为在尾矿库安全方面的创新方法，该方法融合了人为因素和不断变化的危险。

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Franco和Cesar Oboni荣获2025年大坝世界大会最佳论文奖

Franco和Cesar Oboni凭借技术论文《优化尾矿库安全：融合人为因素与不断变化的危险》，荣获第五届国际大坝世界大会 （DW2025） 最佳论文奖。他们的研究提出了一种定量风险评估模型，该模型结整合了人为因素、维护差异、运营考量和气候影响，从而更清晰地揭示了尾矿库溃坝的成因。通过强调人为因素是溃坝的关键驱动因素，他们的方法提供了可行的策略来降低风险，并提高尾矿库（TSF）的可靠性。这一奖项肯定了他们对推动矿业安全和可持续发展的创新贡献，以及致力于应对TSF设计、维护和运营等复杂挑战的承诺。

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杰出讲师奖

北美 – 2023年5月1日

Gary Poxleitner因在矿业领域的技术专长和领导力方面做出的重大贡献，荣获CIM 杰出讲师奖。

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Gary Poxleitner凭在矿业领域的领导力获得认可

Gary Poxleitner荣获加拿大矿业、冶金与石油学会（CIM）2023年杰出讲师奖。这一享有盛誉的奖项旨在表彰通过科学、技术、管理或教育活动为矿业做出重大贡献的个人。Gary拥有三十多年的经验，曾在全球范围内从事运营、工程和资本项目工作，专注于矿山设计、成本估算和运营改进等领域。他致力于提高行业标准，在平衡经济效益与环境影响方面也积累了丰富经验，是业内备受信赖的领导者。Gary积极参与CIM的活动，在组织中担任多个领导职务，充分体现了他对于知识分享和人才培养的承诺。

此项荣誉不仅肯定了Gary对矿业领域的杰出贡献，也展现了他对行业持续发展和创新的深远影响。

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BC省杰出雇主奖

北美 – 2022年8月2日

公司凭借创新性的工作场所政策、利润分享计划和对员工发展的重视，荣获2022年“BC省杰出雇主”称号。

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BC省杰出雇主奖彰显我们对员工的承诺

公司已连续第九年荣获“BC省杰出雇主”称号。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。2022年，该奖项体现了我们致力于营造支持性和创新性的工作环境，包括弹性工作时间、利润分享计划和全新的退休储蓄计划（RSP）。

评审团还高度赞扬了我们对员工职业发展的关注，例如我们通过学费补贴、内部培训和全球借调机会，支持员工成长。此项殊荣反映了我们致力于营造一个助力员工职业与个人共同茁壮成长的工作环境，始终将员工的成功和福祉放在运营的核心。

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运营卓越奖

全球 – 2022年6月21日

Adrian Dance等团队成员因在提升Pinto Valley矿山破碎磨矿效率及选厂产能方面的出色工作，荣获CEEC高度嘉奖奖章。

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SRK的Adrian Dance及共同作者荣获CEEC高度嘉奖奖章

Adrian Dance及共同作者凭借在2021破碎与磨矿大会上发表的演讲《Capstone Pinto Valley 选厂产能提升》荣获CEEC高度嘉奖奖章。他们的研究展示了通过爆破、破碎和磨矿等环节的运营优化，使Pinto Valley选厂产能稳步提高，并创造了这座运营47年矿山的历史产量新高。团队通过识别和优化关键运营参数，展示了科学规划和持续改进如何有效提升选厂产能并降低运营成本。

CEEC奖章旨在促进破碎与磨矿领域的研究发展，并表彰那些为全球选矿行业的生态高效和可持续发展做出卓越贡献的优秀研究与实践。这一荣誉突显了提高破碎与磨矿效率对于实现更可持续且经济高效的选矿实践的重要性。

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CIO100 Award_Mike Olsen_SRK Consulting

IT创新和领导力奖

北美 – 2022年3月22日

CIO 100奖旨在表彰通过创新数据服务和基于云端的IT解决方案推动数字业务增长的IT领导者。

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Mike Olsen荣获CIO 100 奖，表彰其在技术和数据服务领域的创新贡献

SRK主任技术师Mike Olsen荣获 CIO 100大奖，这是专为表彰通过技术推动创新、转型与业务成功的百位IT领袖而设的权威奖项。CIO（首席信息官）奖由Foundry设立，旨在褒奖那些利用IT技术赋能企业增长、改善客户关系、优化业务流程和创造竞争优势的组织。

在Mike的领导下，SRK成功实现了从本地IT方案到云端IT方案的转型，释放了更多资源，并拓展了IT团队的能力。在此基础上，Mike带领IT 团队开发了面向SRK客户的地球科学数据工程服务。这一转变增强了SRK将数据解决方案直接集成到可交付成果中的能力，协助客户获取、处理和分析地球科学数据。IT团队的创新方法也是对SRK价值的补充，为客户提供了有影响力的解决方案和可执行的数据结果。该奖项强调了Mike领导力的深远影响以及IT技术在为SRK客户创造价值过程中的变革性作用。

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BC省杰出雇主奖

北美– 2021 年 2 月 16 日

公司凭借创新性的工作场所政策、利润分享计划和对员工发展的重视，荣获2021年“BC省杰出雇主”称号。

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SRK Consulting荣获2021年BC省最佳雇主奖

公司已连续第八年荣获“BC省杰出雇主”称号。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。2021年的该奖项体现了我们致力于营造支持性和创新性的工作环境，包括弹性工作时间、利润分享计划和用于员工职业发展的学费补贴。

评审团还高度赞扬了我们对员工福祉的关注，以及通过带薪实习和导师计划吸引未来的员工的举措。此项殊荣反映了我们致力于营造一个助力员工职业与个人共同茁壮成长的工作环境，始终将员工的成功和福祉放在运营的核心。

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Mining Journal's Top 50 Mining Most Influential 2021 - Jeff Parshley, SRK

矿业最具影响力人物50强

全球 – 2021年1月18日

Jeff Parshley被《矿业杂志》评为2021年矿业最具影响力的人物之一，以表彰他在 ESG框架制定和闭矿实践方面的领导力。

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Jeff Parshley凭借在ESG和矿山闭矿领域的领导力荣获表彰

Jeff Parshley连续第二年被《矿业杂志》评为采矿业最具影响力的人物之一。这项荣誉展现了Jeff在推动环境、社会和公司治理（ESG）框架制定以及推进矿山闭矿最佳实践方面的领导力。Jeff在该领域拥有40多年的经验，曾参与监管指南、企业标准的制定，并推动标准化复垦成本估算器（SRCE）等创新工具广泛用于闭矿成本的测算。他的成果帮助全球矿业公司和利益相关方采用可持续管理方式，应对ESG合规中不断变化的挑战。

这一连续两年的荣誉体现了Jeff的业内影响力，以及他对推动矿业积极变革的不懈承诺。

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Mining Journal Top 50 Most influential for 2020

矿业最具影响力人物50强

全球 – 2020年12月12日

Jeff Parshley被《矿业杂志》评为2020年矿业最具影响力的人物之一，以表彰他在环境保护和矿山闭矿实践方面的领导力。

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Jeff Parshley Honored as a Leader in Mining and Environmental Practices

Jeff Parshley被《矿业杂志》评为2020年矿业最具影响力的人物之一。这项荣誉肯定了Jeff在环境保护和闭矿实践方面近40年的专业经验，以及他推动矿业环境、社会和公司治理（ESG）框架方面的领导力。Jeff曾与内华达州政府和美国土地管理局合作开发标准化复垦成本估算器（SRCE），这一工具广泛应用于计算矿山闭矿成本。他的成果为全球矿业公司、监管机构和利益相关方采用可持续、负责任的管理提供了有力支持。

这一荣誉展现了Jeff在行内的深远影响，进一步体现了他作为环境管理领域引领者对行业的推动作用。

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Brigadier Stokes奖

非洲 – 2020年8月13日

Roger Dixon凭借对矿业的杰出贡献，荣获南部非洲矿业和冶金学会（SAIMM）颁发的Brigadier Stokes奖。

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Roger Dixon凭借对矿业的杰出贡献荣获奖章

Roger Dixon荣获2020年Brigadier Stokes奖，这是南部非洲矿业和冶金学会（SAIMM）颁发的最高荣誉。该奖项旨在表彰为矿业做出独特且重大贡献的个人。Roger经验丰富，从业经验包括在著名矿业公司担任领导职务，并担任SRK南非的董事。他的专业知识和敬业精神对行业产生了深远的影响，并与Oskar Steffen博士和荣誉教授Dick Stacey等历届获奖者一道，跻身行业精英之列。此次获奖肯定了Roger的卓越成就，以及他通过创新、领导力和指导推动矿业发展的不懈努力。

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Charles Marshall奖

澳大利亚及太平洋地区 – 2020年4月2日

Mark Noppé凭借对资源行业的杰出贡献和对业标准的不懈坚守，荣获AusIMM颁发Charles Marshall奖。

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Mark Noppé凭借提升资源咨询行业专业标准荣获奖彰

Mark Noppé荣获AusIMM颁发的Charles Marshall奖，表彰其在资源行业做出杰出且持续的贡献。凭借逾34年的经验，Mark展现了卓越的专业精神和领导力，使客户、同事和整个行业受益。他致力于维护专业标准，主导开发并讲授AusIMM“JORC规范报告在线专业证书课程”，该课程在全球已有300多名学员参加。Mark致力于推动行业发展，并积极分享自己的知识，已成为该领域值得信赖的代言人和导师。此次获奖展现了他对资源行业的杰出贡献以及他对专业咨询实践的深远影响。

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2020年BC省杰出雇主奖

北美 – 2020年2月17日

公司凭借创新性的工作场所政策、利润分享计划和对员工发展的重视，荣获2020年“BC省杰出雇主”称号。

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SRK Consulting荣获2020年BC省最佳雇主奖

公司已连续第七年荣获“BC省杰出雇主”称号。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。2020年的该奖项展现了我们致力于营造支持性和创新性的工作环境，包括弹性工作时间、利润分享计划和用于员工职业发展的学费补贴。评审团还高度赞扬了我们对员工福祉的关注，以及通过带薪实习和导师计划吸引未来的员工的举措。此项殊荣反映了我们致力于营造一个助力员工职业与个人共同茁壮成长的工作环境，始终将员工的成功和福祉放在运营的核心。

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年度最佳咨询机构

温哥华——2019年9月30日

我们被《矿业杂志》评为2019年度最佳咨询机构，该杂志是国际矿业最受关注的出版物之一。

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SRK荣获《矿业杂志》2019年度最佳咨询机构奖

SRK十分荣幸和自豪能够获选成为《矿业杂志》2019年度最佳咨询机构，该杂志是国际矿业最受关注的出版物之一。

该奖项是对在2018年7月至2019年7月期间进行的新采矿技术、财务和业务改进研究中执行率最高的咨询机构的认可。共计40多家公司入选该奖项候选名单，其中包括领先的勘探、采矿和工程咨询公司。《矿业杂志》独立审查了这些公司进行的公共资源、储量和其他项目研究，不仅考量了他们的工作量和质量，还考量了所涉项目的规模和价值。

SRK集团董事长兼集团咨询师Jeff Parshley表示：“对于面临矿业新挑战或寻求更有效、更具成本效益的解决方案的客户，我们一直渴望成为其首选的咨询公司。SRK凭借全球1,400名员工的技术经验广度和深度，一直致力于通过满足客户的特定要求，为客户的项目增加可观的价值。我们的获奖与我们全集团各自领域的世界级专家的创新、卓越技术，以及辛勤工作密不可分。”

该2019年《矿业杂志》奖不仅表彰杰出的公司、发现、技术研究和交易，还肯定了在可持续发展、性别多元化和创新等领域展现出责任的公司。

勘探者挑战赛融合奖

珀斯——2019年6月27日

由SRK澳洲四家办公室的构造地质师组成的团队凭借独特的勘探解决方案（将机器学习与数据驱动和专家驱动的勘探靶区定位结合在一起），荣获OZ Minerals勘探者挑战赛融合奖。

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SRK荣获OZ Minerals勘探者挑战赛融合奖

由SRK澳洲四家办公室的八名构造地质师和数据科学家组成的团队在OZ Minerals举办的2019年度勘探者挑战赛中获得了25,000澳元的融合奖。他们独特的解决方案将机器学习与数据驱动和专家驱动的勘探靶区定位技术相结合。

涵盖哥勒克拉通（Gawler Craton）10万平方公里区域的机器学习预测图
涵盖哥勒克拉通（Gawler Craton）10万平方公里区域的机器学习预测图

Explorer Challenge

勘探者挑战赛

为期三个月的全球挑战赛让参赛者开启了发现之旅，以预测OZ Minerals公司Mount Woods项目区域的矿化位置。来自62个国家/地区的1000多名参赛者仔细检查了超过6 TB的公共和私人勘探数据，这些数据涵盖了南澳大利亚州北部Oz Minerals公司的Mount Woods矿权区域。

除了获得一百万澳元的奖金外，获奖模型还将在现实场景中进行测试，最主要的靶区定于2019年底进行钻探，以期发现澳大利亚的下一个大型矿床。

融合奖

融合奖是为了表彰对于通常难以直接比较的多个数据源进行整合应用的最佳原创方法。

我们团队的方法包括重新解译可用数据集并为其插值，然后使用多管齐下和整合靶区定位方法。我们应用了数据驱动的机器学习（基于平衡随机森林算法）和证据权重，以指导我们使用矿化系统法创建一组知识引导的模糊推理解决方案。基于这些，我们确定了三个高级别氧化铁铜金（IOCG）靶区和七个次要靶区，供Oz Minerals测试。

 “赢得融合奖是对SRK全球团队付出的巨大努力的认可，”高级构造地质师Mark Rieuwers说，“我们的工作基于扎实的地球科学知识和我们在研究区域的广博成矿系统知识，并将其与最先进的云计算机器学习以及更传统的数据科学技术相结合。”

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安全承诺表彰

圣地亚哥 – 2018年4月4日

2018年，SRK智利凭借近300万人小时无事故的出色表现获得了行业认可，彰显了对安全与员工福祉的不懈承诺。

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智利SRK凭借安全承诺荣获表彰

SRK智利团队荣获由智利最大的工伤保险机构Mutual de Seguridad CChC颁发的安全奖，以表彰团队完成了2,924,492个人小时零事故的优异成绩。这一非凡成就反映了团队致力于坚持最高安全标准和将员工福祉置于首位的责任心。

该奖项离不开总经理Esteban Hormazabal以及安全与健康官员Andrea Olivares和Cristian Olivares的不懈努力。他们对安全管理的坚守和引领，是公司实现这一里程碑的关键。此项荣誉展现了公司对员工保护的重视，以及在各项运营中践行安全文化的承诺。 

BC省杰出雇主奖

北美 – 2018年2月18日

公司凭借创新性的工作场所政策、灵活的工作时间和对员工福祉的重视，荣获2018年“BC省杰出雇主”称号。

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SRK Consulting荣获2018年BC省最佳雇主称号

公司已连续第五年荣获“BC省杰出雇主”称号。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。2018年的该奖项展现了我们致力于营造支持性和创新性的工作环境，包括弹性工作时间、有竞争力的年假政策以及共享健身设施。评审团还特别指出我们对员工职业发展的重视，通过内部培训、学费补贴、以及全球借调机会等多项举措，帮助员工成长。

此项殊荣反映了我们致力于营造一个助力员工职业与个人共同茁壮成长的工作环境，始终将员工的成功和福祉放在运营的核心。

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SRK Practice Leader Terry Braun accepting the Industry Partnership Award.

美国矿业名人堂

图森市-2017年12月2日

作为2017年的行业合作伙伴，SRK入选美国矿业名人堂。该奖项旨在表彰在矿产和燃料资源领域取得的杰出成就和贡献。

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SRK入选美国矿业名人堂

作为2017年的行业合作伙伴，SRK入选美国矿业名人堂。该奖项旨在表彰在矿产和燃料资源领域取得的杰出成就和贡献。Terry Braun，SRK丹佛总经理于2017年12月2日在西南矿业基金会（MFSW）举办的第35届年度颁奖典礼和宴会上接受了该奖项。该活动共450人出席，其中包括许多世界顶级矿业公司的董事。在获奖致辞中，Terry表示，我们对矿业充满热情，并支持MFSW为公众提供采选相关的教育。

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“SRK图森办公室致力于回馈我们的行业和社区，”SRK图森办公室执行董事Cori Hoag说道，“我们参加了几个当地的专业协会，赞助了MFSW的外联教育工作者，他每年向10,000名学生讲授矿产资源和矿业的重要性。”

在感谢MFSW授予SRK这一奖项时，Terry强调了表彰卓越事迹的价值。“在认识到过去和现在的成就时，我们所做的不仅仅是尊重我们的行业，更是在学习，并为未来奠定了基础。这些理念也促使SRK于2015年出版了公司作为国际矿业咨询公司成立40周年的纪念专著。在写这本书时，我们重新发现并重新确认了SRK的文化与使命，并为下一代搭建下一篇章的舞台，这与MFSW的工作不谋而合。”

APCOM奖

北美 – 2015年8月25日

David Machuca-Mory在APCOM大会上凭借在矿业地质统计学和资源建模的创新贡献荣获表彰。

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David Machuca-Mory荣获APCOM奖

David Machuca-Mory在两年一度的矿业计算和运筹应用（APCOM）会议上，凭借在矿业技术领域的创新而获奖。作为专长于地质统计学和资源建模的高级咨询师，David通过构建和审查矿产资源模型，以提升资源评估的准确性和可靠性，为全球客户创造价值。

David通过在开发先进地质统计方法的专业能力，帮助客户降低勘探风险、优化资源开采并做出更加科学的决策。他对研究和创新的投入，包括发表了15篇以上同行审查的论文，大大增强了我们为复杂的矿业挑战提供前沿解决方案的能力。该奖项体现了他致力于推动技术进步，并通过专业卓越为客户创造价值。

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BC省杰出雇主

北美 – 2015年2月12日

公司凭借进步的企业文化、员工福利和对专业成长的高度重视，荣获2015年“BC省杰出雇主”称号。

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BC省杰出雇主奖彰显卓越职场文化

公司连续第二年被评为“BC省杰出雇主”。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。2015年的该奖项展现了我们致力于营造创新性的工作环境，包括弹性工作时间、有竞争力的薪酬、盈利共享计划、以及帮助职业成长的学费补贴。评审团还高度赞扬了我们通过带薪实习和研究生奖学金项目吸引未来员工的举措。

此次奖项，充分体现了我们致力于营造支持性和充满活力的工作环境，帮助员工实现职业目标，并共同推动公司发展。随着BC省优秀人才竞争日益激烈，这一奖项也展现了我们作为自然资源领域首选雇主的地位。

此项殊荣反映了我们致力于营造一个助力员工职业与个人共同茁壮成长的工作环境，始终将员工的成功和福祉放在运营的核心。

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环境保护杰出服务奖

北美 – 2014年5月5日

Jeff Parshley凭借在闭矿和复垦成本估算方面的创新贡献而荣获AIME环境保护杰出服务奖。

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Jeff Parshley荣获AIME环境保护杰出服务奖

美国矿业、冶金和石油工程师学会（AIME）将2014年环境保护杰出服务奖授予Jeff Parshley，以表彰他在环境保护方面的杰出贡献。Jeff拥有30多年的全球从业经验，积极推进闭矿和复垦实践的进步。

值得一提的是，Jeff是标准化复垦成本估算器 （SRCE） 的主要开发者。该工具作为一项公共资源，不仅简化了监管和财务审核流程，还显著提升了闭矿成本估算的准确性。他的成果有效应对了闭矿规划和责任评估中的复杂问题，帮助矿业行业采用更加可持续的发展方式。此次荣誉展现了他对环境守护的坚持以及他对行业的深远影响。

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BC省杰出雇主

北美 – 2014年2月12日

公司凭借创新性的工作场所政策、员工福利以及职业发展承诺方面的突出表现，荣获2014年“BC省杰出雇主”称号。

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SRK Consulting荣获2014年BC省最佳雇主称号

公司荣获2014年“BC省杰出雇主”称号。这一享有盛誉的奖项，旨在表彰通过营造卓越工作环境、引领行业前沿的企业。

该奖项展现了我们的创新工作政策，包括弹性工作时间、有竞争力的薪酬及盈利共享计划，并肯定了我们通过内部技术研讨会、学费补贴及全球借调机会推动职业发展的承诺。评审团还特别指出我们对员工职业发展的重视，例如通过带薪实习及正式导师项目，积极吸引新一代人才的加入。

此项殊荣反映了我们致力于营造一个进步且全力支持员工成长的工作环境，赋能员工在职业生涯中不断提升，同时为公司发展贡献力量。

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女王企业奖

卡迪夫 – 2013年7月14日

2013年，SRK再次荣获著名的“国际贸易类女王企业奖”。该荣誉由尊敬的南格拉摩根郡治安长官女王代表Peter Beck博士颁发。颁奖典礼于2013年7月14日星期日在卡迪夫以西的格拉摩根谷的Fonmon城堡举行。

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SRK 英国荣获第三届女王国际贸易卓越企业奖

“我们要感谢我们的客户和供应商在帮助SRK获得第三个女王奖时给予的支持，”SRK英国Iestyn Humphreys说道，“SRK此前曾获得1998年女王出口奖和2006年国际贸易类女王企业奖。这些令人瞩目的奖项见证了自25年前成立SRK英国以来的成长，还体现了所有员工的承诺及他们的家人在此期间提供的支持。”

该奖项旨在表彰企业在国际贸易中不断取得的成就，要求企业不少于六年以上的显著增长、可观海外收益及商业上的成功。

 

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历任主席纪念奖章

北美 – 2013年7月3日

CIM授予James Siddorn历任主席纪念奖章，以表彰他在构造地质学领域的领导力以及对培养新一代地质学家的投入。

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James Siddorn凭借在构造地质学领域的领导力和卓越成就荣获权威奖章

加拿大矿业、冶金与石油学会授予James Siddorn历任主席纪念奖章，以表彰他在该领域的杰出贡献。近二十年来，他通过创新的构造地质技术，帮助客户有效界定矿产资源、发现新靶区，降低勘探成本与风险。除了他的技术专长之外，他还通过应用构造地质学课程激励了1,000多名地质学家和工程师，并积极通过指导和行业推广活动推动行业发展。James致力于推进构造地质学进步、培养新一代地质人才，当之无愧地获得此项殊荣。

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终身杰出成就奖

全球 – 2010年12月16日

SRK创始工程师之一凭借毕生对矿业行业做出的重大贡献，荣获《矿业杂志》“终身杰出成就奖”，我们深表荣幸。

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Oskar Steffen博士荣获终身杰出成就奖

2010年度《矿业杂志》终身杰出成就奖授予了公司敬重的创始工程师、SRK Consulting名称中的“S”，Oskar Steffen博士，以表彰他毕生对矿业行业的杰出贡献。Oskar拥有数十年的丰富经验，在露天边坡设计、矿业咨询领域及创建全球知名咨询公司方面取得了开创性的成就。他的职业生涯始于担任露天边坡设计责任工程师，后晋升为矿长和露天矿经理等职务。

凭借在行业内的专业技术及领导力，Steffan博士带领团队创建了如今世界规模最大的矿业咨询公司之一。本次获奖展现了他对工程实践进步的不断追求、对后辈的悉心指导、以及对行业的深远影响。

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岩石力学应用研究奖

全球 – 2009年9月2日

美国岩石力学协会（ARMA）授予SRK团队2009年“岩石力学应用研究奖”

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SRK论文荣获ARMA岩石力学奖

美国岩石力学协会（ARMA）将2009年岩石力学应用奖颁发给题为《矿坑边坡设计风险评估方法》的论文。该论文由Oskar Steffen、Luis-Fernando Contreras、Peter Terbrugge和Julian Venter联合撰写，文中提出了一种创新性边坡设计风险评估方法，推动了岩土力学工程领域的发展。此次获奖展现了我们咨询师团队在岩石力学复杂挑战应用研究方面的重要贡献。

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